Neubauer & Partner


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Führungsnachwuchs


Der Weg in die Führungsetage ist nicht immer der leichteste. Entweder ist es das fehlende Know-how oder die Problematik,

gestern noch Kollege und heute Vorgesetzter zu sein, was das

sichere Handeln blockiert. Richtiges Führungsverhalten wird

jedoch vom ersten Arbeitstag an als Führungskraft erwartet.

Gleich zu Beginn der beruflichen Laufbahn ist es wichtig, sich

mit der neuen Verantwortung und den damit im Zusammenhang stehenden Verhaltensmustern auseinanderzusetzen und seine Führungsstärken zu erkennen und auszubauen.


Mögliche Inhalte können sein:



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